【轉換職場跑道】任何時候投身銀行業都不算遲 原來零售、酒店及保險等背景皆適合

【轉換職場跑道】任何時候投身銀行業都不算遲     原來零售、酒店及保險等背景皆適合
Jobsdb content teamupdated on 25 August, 2023
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職場環境日新月異,在職人士需不斷調整自己以應對變化。特別是當你在某行業已奮鬥多年,積累了豐富的技能、知識和人脈,為事業打下堅實基礎。思索前途,你會選擇在目前的行業中繼續努力,尋求晉升的機會;還是勇敢轉換職場跑道,善用既有可轉移技能,跳出舒適圈,嘗試全新領域呢?無論你作何選擇,都需做好充分的準備,保持理性並細心分析職場環境,以尋找發展機會、發掘潛力的舞台。

「如果我年輕時有這樣的機會,我也會去嘗試!」— Jessie

滙豐或許就是你尋找的舞台!在2022年,滙豐推出了一項名為 Accelerating Wealth Programme (AWP) 的內部招聘和發展計劃,旨在協助在公司其他部門工作,並有意轉換崗位的同事加入財富管理業務的前線職位。公司會根據他們的可轉移技能考慮其申請,並提供實踐機會及相關在職培訓,助他們轉型成為客戶經理。

滙豐香港及澳門招聘總監Jessie Leung表示:「滙豐的目標是成為亞洲首屈一指的財富管理機構。作為人力資源部門,我們當然要招聘更多人手應付業務擴充,但更重要的是要制定相關的人才策略以招攬最合適的人才。市場競爭激烈,我們除了向畢業生招手,亦會考慮不同行業背景及工作經驗的人才。因此,我們首先從內部著手,透過推出AWP鼓勵對財富管理感興趣的同事申請轉職成為客戶經理。有別於傳統的內部轉職,由於公司會提供在職培訓協助同事轉型,故他們毋須備財富管理知識及經驗也可以申請,而且能夠繼續累積年資和福利。如果我年輕時有這樣的機會,我也會去嘗試!既然公司全力支持,亦可以在安全環境之下有新的嘗試,Why not?可能很多人都有意尋找事業新突破,只是缺乏這樣一個開啟 Career 2.0 的機會。」

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「如果沒有這次機會,我不會下定決心轉型!」— Alex

Alex Lee 自2016年加入滙豐,一直從事合規風險的工作,直至去年公司推出AWP,吸引時任Head of Quality Assurance Sanctions 的他毅然決定轉換跑道。

「一直以來,我有很多實際考慮,不會輕易轉工轉行,直到這個計劃出現,能在安全的環境下有新的嘗試,我才決定轉型,嘗試更有挑戰性的崗位。轉型涉及到兩個問題:如何得知新崗位需要學習什麼知識?我是否有時間去學習?」Alex表示滙豐有明確的指引,亦會調整工作量,以配合他抽出兩成工作時間去接受培訓。同時,滙豐提供豐富的學習資源,如HSBC University、線上課程和各種專業資格考核的實用資訊等,滙豐完善的規劃和支援讓Alex的轉型過程進行得更順利。

Alex進入新工作環境後伙拍一名同事共同工作,並由導師直接指導。這些導師在行業內擁有豐富財富管理經驗,分享了許多真實發生過的事件或情況,以及相應的處理方法,這對他適應新工作環境大有幫助。另外,一眾參加者還組成了小組互相交流,同時每兩星期與人力資源同事面談,跟進轉型進度。

AWP大獲成功,人力資源部門從而決定由內部擴展至外部,針對不同背景的職場老手,特別是來自非金融銀行界別的服務業人才。只要他們具備可運用於客戶經理職位上合適的可轉移技能、能夠與客戶建立良好關係的經驗和技巧、以及與團隊合作的能力,並熱衷在銀行業發展新事業,便可申請AWP。

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AWP看重申請者的技能  入職起點是卓越理財客戶經理

滙豐香港財富管理及個人銀行業務部招聘總經理Steven Leung表示,AWP重視申請者是否具備成為客戶經理的潛力及相關可轉移技能 (Transferable Skills),例如:優秀的連通能力,能有效與各部門建立良好合作關係 (Connectivity);具有影響力的溝通技巧,能確保準確且有效地傳達信息,提升他人和整個團隊的表現 (Communicating with Impact) ; 以及抱有成長心態,通過不懈努力不斷學習和成長 (Growth Mindset)。參加者將接受系統性培訓,完成後直接成為卓越理財客戶經理 (Premier Relationship Manager)。

滙豐香港財富管理及個人銀行業務部招聘主管Teresa Lau指出,若申請者還具有批判性思維(Critical Thinking)、創意思維(Design Thinking),以及數據素養(Data Literacy),即能夠有效且恰當地瞭解、分析及運用數據的能力,將是他們的重大優勢。她補充說:「我們非常重視申請者是否具有以客戶為本的思維,要有專業服務的意識,能理解和致力滿足客戶的需求,善於與團隊緊密協作,努力提升客戶的體驗。我們希望申請者能夠以提供高服務質量為主要目標,關注細節,以確保客戶滿意。」對於那些來自非銀行業且希望轉行的服務專業人士,這正是他們能夠在銀行業實現職業突破的好機會。

無論申請者的背景如何,滙豐AWP協助非金融界人才善用他們的可轉移技能,轉換職場跑道,成為滙豐卓越理財客戶經理並踏上銀行事業新里程。按此了解詳情 。

(資料由客戶提供)

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